Manager Departament în cadrul Departamentului Servicii Standardizare

Detalii concurs

Ce vei face

• Vei coordona elaborarea standardelor naționale cu respectarea metodologiei de standardizare;
• Vei asigura participarea la standardizarea europeană și internațională conform Programului de Standardizare Național anual;
• Vei contribui la dezvoltarea serviciilor în domeniul standardizării;
• Vei coordona echipe și procese complexe;
• Vei asigura îndeplinirea bugetului de venituri din serviciile prestate;
• Vei reprezenta organizația în relații externe.

Pe cine căutăm

Căutăm o persoană care:

• Are studii superioare, inclusiv studii postuniversitare/masterat, în domeniul tehnic, economic sau juridic;
• Deține curs de perfecționare pentru dobândirea competențelor manageriale;
• Are minimum 5 ani de experiență relevantă în roluri de coordonare/management;
• Are experiență în colaborarea cu instituții publice din țară și din străinătate, ori cu organizații din domeniul infrastructurii calității (constituie avantaj), inclusiv în dezvoltarea de noi produse/servicii;
• Are capacitatea reală de organizare și prioritizare;
• Vorbește și scrie fluent în limba engleză – nivel avansat;
• Cunoaște o altă limbă de circulație internațională (franceză/germană/spaniolă) la nivel mediu – constituie avantaj;
• Cunoaște foarte bine limba română;
• Deține competențe digitale solide;
• Are capacitatea de a structura informații și de a crea documente clare, bine redactate și coerente;
• Are cunoștințe privind activitatea de standardizare și reglementările aplicabile.

Procesul de selecție

Documente necesare

Candidații selectați vor depune, prin email la [email protected], până pe 12 martie 2026, următoarele documente:

1. Formular de înscriere la concurs (Anexa 1);
2. Copie act de identitate sau alt document care atestă identitatea, aflat în termen de valabilitate;
3. Referințe/recomandări de la foști angajatori;
4. Copie certificat de căsătorie sau alt document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
5. Copii ale documentelor care atestă nivelul studiilor solicitate;
6. Copii ale documentelor care atestă vechimea în specialitatea solicitată;
7. Cazier judiciar din care să rezulte că nu are antecedente penale.

Ce oferim

• Pachet salarial competitiv, în funcție de experiență și nivelul de responsabilitate;
• Stabilitate și mediu de lucru profesionist;
• Oportunități de dezvoltare profesională;
• Implicare activă în procese strategice ale organizației;
• Posibilitatea de a participa în proiecte europene;
• Program de lucru flexibil și echipament necesar activității în mod flexibil;
• Spor de vechime la salariul de bază, spor de doctorat și indemnizație de conducere;
• Zile libere legale suplimentare față de cele legale, conform CCM ASRO;
• Zile concediu de odihnă extra în funcție de vechimea în muncă;
• Beneficii financiare acordate în situații deosebite (căsătorie, naștere, pensionare etc.), conform CCM ASRO.

Tematică de concurs

• Cunoștințe generale despre principalele sectoare economice de activitate din România;
• Cunoașterea cadrului legal al activității de standardizare națională;
• Cunoașterea condițiilor pe care un Organism Național de Standardizare trebuie să le îndeplinească pentru a deveni membru al organizațiilor de standardizare europene și internaționale;
• Cunoașterea metodologiei de standardizare națională, europeană și internațională, precum și a principalelor documente de referință.

Bibliografie de concurs

• Legea nr. 163/2015 privind standardizarea națională;
• Statutul ASRO;
• Regulament intern (RI);
• Regulament de organizare și funcționare (ROF);
• Regulamentul (UE) 1025/2012;
• Ghidul 22 CEN/CENELEC.