COMUNICAT DE PRESĂ
Bucureşti, 17 Martie 2011

SR ISO 26000 – Linii directoare privind responsabilitatea socială

Pe data de 1 noiembrie, a fost lansat oficial, la Geneva, unul dintre cele mai aşteptate standarde internaţionale ISO 26000, Guidance on social responsability care furnizează linii directoare privind responsabilitatea socială, atât pentru organizaţiile din sectorul privat, cât şi pentru cele din sectorul public.
ASRO a creat încă din perioada anterioară un Grup de Lucru pe problematica responsabilităţii sociale în cadrul ASRO/CT 332 - Formarea profesională adulţilor.

Datorită impactului pe care îl are apariţia acestui document,
ASRO a finalizat elaborarea versiunii române a acestuia şi îl pune la dispoziţia utilizatorilor din România.
Ce este ISO 26000?

ISO 26000 este un standard internaţional care furnizează linii directoare privind responsabilitatea socială (RS). Standardul este destinat organizaţiilor de toate tipurile, din sectorul public sau privat, din ţări dezvoltate, în curs de dezvoltare sau în tranziţie.

Despre ISO 26000
ISO 26000 va adăuga valoare activităţilor existente privind responsabilitatea socială (RS) şi va extinde înţelegerea şi implementarea RS prin faptul că:

• prezentă un consens internaţional asupra a ceea ce înseamnă RS şi temele la care trebuie să se refere organizaţia;
• furnizează linii directoare pentru transformarea principiilor în acţiuni efective;
• cuprinde cele mai bune practici deja stabilite şi le diseminează la nivel mondial pentru binele comunităţii internaţionale.

ISO 26000 conţine recomandări, nu cerinţe, şi nu se utilizează pentru certificare.

De ce este ISO 26000 important ?
Pentru organizaţii, dezvoltarea durabilă înseamnă, nu numai furnizarea de produse şi servicii care să satisfacă clientul şi realizarea acestora fără să afecteze mediul, ci şi acţionarea într-o manieră guvernată de responsabilitatea socială.
Presiunea pentru aplicarea acestor principii vine din partea clienţilor, consumatorilor, guvernelor, asociaţiilor şi publicului larg. În acelaşi timp, liderii vizionari ai organizaţiilor recunosc că succesul durabil trebuie construit pe practici comerciale credibile şi pe prevenirea acelor activităţi cum ar fi profiturile frauduloase şi exploatarea muncii.
Pe de-o parte, au fost formulate numeroase declaraţii la nivel înalt privind principiile referitoare la RS, pe de altă parte, există multe programe şi iniţiative individuale privind RS. Provocarea este cum să pui principiile în practică şi cum să implementezi RS efectiv şi eficient când chiar înţelesul „responsabilităţii sociale” poate varia de la un program la altul. În plus, iniţiativele anterioare s-au focalizat pe „responsabilitatea socială corporatistă”, în timp ce ISO 26000 furnizează linii directoare nu numai pentru organizaţii comerciale, ci şi pentru organizaţiile de toate tipurile care activează în sectorul public.
Datorită experienţei ISO, de a atinge două niveluri de consens – între principalele categorii de factori interesaţi şi între ţări (ISO este o reţea internaţională de organisme naţionale de standardizare formată din 163 de ţări), ISO 26000 va promova o înţelegere globală relevantă asupra semnificaţiei responsabilităţii sociale şi necesităţii organizaţiilor de a acţiona având în vedere aspectele responsabilităţii sociale.

Cum va ajuta ISO 26000 organizaţiile ?
ISO 26000 va ajuta toate tipurile de organizaţii – indiferent de mărime, activitate sau locaţie – să funcţioneze într-o manieră corespunzătoare responsabilităţii sociale, furnizând:

• conceptele, termenii şi definiţiile referitoare la responsabilitatea socială;
• originile, tendinţele şi caracteristicile responsabilităţii sociale;
• principiile şi practicile în materie de responsabilitate socială;
• subiecte centrale ale responsabilităţii sociale;
• domeniile de acţiune ale responsabilităţii sociale;
• integrarea, concretizarea şi promovarea unui comportament social responsabil în cadrul organizaţiei prin politicile şi practicile ei, legate de sfera sa de influenţă;
• identificarea factorilor interesaţi şi dialogul cu aceştia, şi
• comunicarea angajamentelor şi performanţelor în materie de responsabilitate socială.

Cum se referă ISO 26000 la cele mai bune practici ?
Liniile directoare cuprinse în ISO 26000 sunt inspirate de cele mai bune practici dezvoltate de iniţiativele de responsabilitate sociale ale sectorului public şi privat. Ele sunt corelate şi complementare cu declaraţiile şi convenţiile relevante ale Naţiunilor Unite şi instituţiilor specializate ale acestora, în special ILO (Organizaţia Internaţională a Muncii), cu care ISO a stabilit un acord, pentru a asigura concordanţa cu standardele de muncă ale ILO. ISO a semnat, de asemenea, un acord cu UNGCO (Biroul Internaţional pentru Convenţii al ILO) şi cu OECD (Organizaţia pentru cooperare şi dezvoltare economică) pentru a creşte colaborarea în vederea elaborării standardului ISO 26000.

Pentru achiziţionarea standardului vă rugăm să ne contactaţi la:
Serviciul Vânzări: Fax: 021 317 25 14,  021 312 94 88, e-mail: vanzari@asro.ro